清遠(yuǎn)保安公司機(jī)動(dòng)中隊(duì)成立于2012年7月,包括5個(gè)機(jī)動(dòng)車組和1個(gè)機(jī)動(dòng)備勤組,近40名隊(duì)員都是精兵干將,全年無(wú)休輪班上崗執(zhí)勤,主要擔(dān)負(fù)公司辦公樓警衛(wèi)、銀行包車護(hù)衛(wèi)、崗位替補(bǔ)和應(yīng)對(duì)安全緊急事件的處置重任,是公司押運(yùn)隊(duì)伍的模范排頭兵集體。
自清遠(yuǎn)保安公司機(jī)動(dòng)中隊(duì)成立以來(lái),始終堅(jiān)持以“嚴(yán)防細(xì)管抓管理、精益求精樹品牌”為隊(duì)伍建設(shè)總體目標(biāo),狠抓崗位紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真貫徹公司《勞動(dòng)管理制度》《月度績(jī)效管理考核細(xì)則》《崗位職責(zé)》等管理細(xì)則,制定并完善工作計(jì)劃、巡查記錄、應(yīng)急處置、考核制度等一整套內(nèi)部管理制度,每日工作都分門別類整理成臺(tái)賬,便于查詢和整理。同時(shí),堅(jiān)持日常規(guī)范管理與不定時(shí)檢查整改相結(jié)合,加大對(duì)不規(guī)范執(zhí)勤行為的糾偏力度,從規(guī)范持槍執(zhí)勤、槍彈保管、上車值守、現(xiàn)場(chǎng)守護(hù)、搬運(yùn)箱柜等姿態(tài)動(dòng)作,到隊(duì)員儀容儀表、車輛安全行駛、值班室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等外在形象,明確每一個(gè)隊(duì)員每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都要做到行為規(guī)范、態(tài)度端正,促進(jìn)機(jī)動(dòng)中隊(duì)向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。
凌晨,當(dāng)大家還在熟睡中時(shí),一輛輛堅(jiān)固的武裝押運(yùn)車已開始朝著各自既定的押運(yùn)解款地點(diǎn)駛?cè)?,而幾乎就在同時(shí),寬敞明亮的公司視頻監(jiān)控大廳,一雙雙警惕的眼睛正注視著車內(nèi)外的同步監(jiān)控畫面,值班領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)加密頻道隨時(shí)和駕駛員、車長(zhǎng)保持聯(lián)系,隔壁不遠(yuǎn)處機(jī)動(dòng)中隊(duì)值班室內(nèi),一群身著藏青防暴制服的押運(yùn)員同樣枕戈待旦,備勤押運(yùn)車成一字型整齊停放,做好了隨時(shí)緊急出動(dòng)處置的準(zhǔn)備。
作為公司應(yīng)對(duì)各類緊急突發(fā)事件較為得力的把尖刀部隊(duì),中隊(duì)事先研究并設(shè)想了車輛安全事故、攔路搶劫、恐怖襲擊、崗位臨時(shí)替補(bǔ)等幾項(xiàng)重點(diǎn)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)預(yù)案,明確了車長(zhǎng)、駕駛員、押運(yùn)員處置分工流程,并堅(jiān)持定期組織集中演練。機(jī)動(dòng)中隊(duì)不像一般的押運(yùn)中隊(duì)有著相對(duì)固定的服務(wù)轄區(qū)和路線,并不需要直接到線提供服務(wù),但只要公司在本市范圍內(nèi)提供押運(yùn)服務(wù)時(shí)遭遇各類突發(fā)事件,這群警惕的精英守護(hù)者就會(huì)在時(shí)間迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)并做出較有效的處理。待處置結(jié)束,中隊(duì)依據(jù)準(zhǔn)確詳實(shí)的處置記錄,配合相關(guān)人員共同分析,及時(shí)吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷完善防范措施。
清遠(yuǎn)保安公司機(jī)動(dòng)中隊(duì)規(guī)范有序的管理和出色工作成就的背后是十年如一日的嚴(yán)格培訓(xùn)和安全教育。隊(duì)伍組建至今,始終以《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》《專職守護(hù)押運(yùn)人員槍支使用管理?xiàng)l例》等政策法規(guī)為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,認(rèn)真抓好隊(duì)伍思想教育培訓(xùn)工作,深入開展了國(guó)家法律法規(guī)與保安守押服務(wù)、崗位職業(yè)道德的系統(tǒng)學(xué)習(xí),建立中隊(duì)教育培訓(xùn)計(jì)劃和工作臺(tái)賬,定期組織中隊(duì)押運(yùn)員參加理論性知識(shí)測(cè)試,從思想上努力培養(yǎng)遵章守紀(jì)意識(shí),認(rèn)識(shí)押運(yùn)服務(wù)的神圣職責(zé),真正做到培訓(xùn)教育工作有計(jì)劃、有考核、有成果。
在平時(shí)的勤務(wù)技能訓(xùn)練中,中隊(duì)從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)組織施訓(xùn),把訓(xùn)練大綱要求落實(shí)到實(shí)際處置的一招一式之中,充分考慮到崗位特征、工齡經(jīng)驗(yàn)、體能素質(zhì)和服務(wù)環(huán)境等內(nèi)外因素,分不同崗位類別確定相應(yīng)訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)。
特邀市防暴隊(duì)民警定期對(duì)押運(yùn)員進(jìn)行防暴戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練,重點(diǎn)突出實(shí)彈射擊、現(xiàn)場(chǎng)守護(hù)、擒拿格斗等實(shí)戰(zhàn)技能科目;對(duì)駕駛員加強(qiáng)文明駕駛意識(shí)教育和駕駛技能洲練,督促駕駛員鉆研學(xué)會(huì)排查一般車輛機(jī)械故障,保證車輛設(shè)備利用率和完好率;對(duì)擔(dān)負(fù)現(xiàn)場(chǎng)指揮的車長(zhǎng)突出其個(gè)人的技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)配合,促進(jìn)其組織協(xié)調(diào)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力的同步提升,使之能在各種情況下應(yīng)付各種突發(fā)事件。為了確保訓(xùn)練成效,中隊(duì)每季度進(jìn)行一次考核評(píng)估,未通過(guò)考核的隊(duì)員一律不得參加各類評(píng)先評(píng)優(yōu)和晉職晉級(jí),鞭策全員不斷進(jìn)取,自覺(jué)提高綜合素質(zhì)。
他們的生活卻時(shí)刻充滿著艱險(xiǎn)和挑戰(zhàn),他們或許沒(méi)有那般奪目和耀眼,但有一顆赤城的心,他們認(rèn)真守護(hù)著金融機(jī)構(gòu)和特種行業(yè),忘我地奉獻(xiàn)在守押服務(wù)的較前沿,筑起了新一代保安押運(yùn)人英姿颯爽、赤膽忠心的新形象。